2024年度研究会

第38回(2024年11月)研究会(オンライン)

現在、外国人材を取り巻く環境が大きく変わろうとしています。日本で働く外国人労働者の増加、人材育成と人材確保を目的とする育成就労制度の創設などにより、インクルーシブな職場づくりの重要性が増しています。そこで、第38回ビジネス日本語研究会では、「チームワーク」をテーマとします。経済産業省が提唱した「社会人基礎力」のひとつである「チームで働く力」を、インクルーシブな職場ではどのように考えるのか、日本企業で採用に関わる方々のお話も伺いながら、「チームワーク」について、様々な視点から考えます。当日は多くの方にご参加いただき、活発な議論、意見交換が行われることを期待しています。 また、併せて研究発表を実施いたします。

【担当幹事】:担当:栗原由加、内田さつき、北内直子、多田苗美、渡辺若菜

テーマ : ビジネス日本語における「チームワーク」を考える

■日時:2024年11月30日(土)13:00~17:00
■開催方法:オンライン(Zoom)

■プログラム
13:00~13:30 趣旨説明 堀井惠子(ビジネス日本語研究会幹事・武蔵野大学名誉教授)
13:10~13:30 報告、話題提供
・テーマ:いかにキャリアを自立させるか(仮)
・【報告者】北内直子(ビジネス日本語研究会幹事 キャリアコンサルタント)

13:30~15:10 パネルセッション、ディスカッション
・テーマ:「チームで働く力」をどのように育てるか
・【司会】栗原由加(ビジネス日本語研究会副代表幹事・神戸学院大学教授)
※パネルセッションの参加企業については、後日研究会ホームページにてお知らせいたします。

15:25~16:40 研究発表
・テーマ:外国人材への支援と教育

16:45~17:00 まとめ、諸報告

■参加申し込み(会員限定) →申し込みフォームはこちら

■2024年度年会費が未納の方
以下のページに記載されている口座へ、年会費(2,000円)のお支払いをお願いします。
→口座情報はこちら

■入会申し込み
以下のページをご覧いただき、入会のお申し込みと年会費2,000円のお支払いをお願いします。 →入会はこちら

■研究発表応募要領
・テーマ:外国人材への支援と教育

<応募要領>
・募集件数:3件
・応募資格:会員限定(非会員の方は、ご入会ください)。「チームワーク」に関わるテーマを扱った発表を歓迎します。話題提供や実践報告も歓迎です。
・発表形態:Zoomを用いた口頭発表
・発表の持ち時間は25分間(発表15分、質疑10分)です。スライドを用いる場合は、Zoomの画面共有機能をご利用ください。

・応募方法
発表を希望される方は、発表タイトルと概要(800字程度,書式自由)を2024年10月30日(水)までに事務局宛にE-mailにてお送りください。(E-mail:bjtoukou (あっとまーく)gmail.com)

※上記の(あっとまーく)部分を@に置き換えてください。
※応募を確認後、受付確認メールをお送りします。応募後、受付確認メールが届かない場合は、問い合わせメールにご連絡ください。
※メールの件名は、「第38回発表応募」としてください。
※ご応募いただいた方の中から、選考の上、3件ご発表いただきます。
※発表が決まった方には、11月15日(金)までにA4で1枚程度の予稿をご提出いただきます。提出された予稿は、原則としてそのまま予稿集として掲載します。

■お問い合わせ
ビジネス日本語研究会事務局:businessjapanese(あーっとまーく)gmail.com
(あーっとまーく)を@に変更してお送りください。